我在上班时间，发生了交通事故在厂区内，报警了，我骨折了，对方也是1个公司的他没事
我在上班时间，发生了交通事故在厂区内，报警了，我骨折了，对方也是1个公司的他没事 我在上班时间，发生了交通事故在厂区内，报警了，我骨折了，对方也是1个公司的他没事。经过公安局确定我是次要责任，对方为主要责任。等工伤申请下来，可以申请工伤伤残等级吗？要是是十级的话，社保局和公司还有公司的同事分别赔付多少呢？以致感谢！
2014-08-14 18:28 短信用户（上海） 已有 6 位律师回答
1 顾少华律师 2014-08-14 20:02
你好，工伤赔偿根据上海市工伤保险实施办法的规定来计算的。具体必须根据你的实际情况来计算。
2 邹高飞律师 2014-08-14 20:18
你好，可以依法鉴定为十级工伤伤残。如需帮助，可以来电详询，本律师将提供专业服务。
3 张向锋律师 2014-08-14 22:03
建议采取如下措施：1、申请工伤认定，2、工伤认定后，申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后，要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇，可以申请劳动仲裁。5、注意工伤认定期限为一年。
4 李军律师 2014-08-14 22:21
可以申请。
工伤鉴定，得按工伤标准理赔。
找同事赔偿应当按人身伤害标准赔偿。
工伤鉴定，得按工伤标准理赔。
找同事赔偿应当按人身伤害标准赔偿。
5 110网律师 2014-08-15 09:48
1、申请工伤认定，2、工伤认定后，申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后，要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇，可以申请劳动仲裁。5、注意工伤认定期限为一年。十级伤残补助金为本人7个月工资，劳动者提出解除劳动关系或者劳动合同终止的，可领医疗补助金和就业补助金总计6个月上年度上海市平均工资。
6 姚艳艳律师 2014-08-15 19:40
这个要根据医疗费等来计算，具体如果伤残对方应赔付伤残赔偿金近9万元，精神损失费5000，外加医疗费、护理费，营养费、律师费等等，根据具体情况来判，