工资纠纷
工资纠纷 大家好.因进厂时未签任何合同 .离职时说要扣%20的工资.他说按什么厂规.进厂都没人给我们看过什么厂规.现在拿厂规说事.他们这样做合理吗？
2014-08-12 14:35 326032……（浙江－温州） 已有 4 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2014-08-12 14:38
这是可以申请仲裁的
2 杨冬梅律师 电话：15068803952 2014-08-12 15:23
不合理。可以去劳动监察部门投诉举报。
3 融哲律师 2014-08-12 15:02
不合理，可以向劳动监察大队投诉，或者直接提起劳动仲裁，未签劳动合同可以要求双倍工资
4 110网律师 2014-08-12 15:42
如果所说属实，可以依法维权，要求公司依法承担责任。