我在佛山，您好，我是高校学生，之前被招入一公司做实习生，工作内容是帮忙建一个村的历史博物馆 我在佛山，您好，我是高校学生，之前被招入一公司做实习生，工作内容是帮忙建一个村的历史博物馆，我们实习生有3人，平时做一些跑腿收集资料，走访，派发宣传单的工作。开始公司相关负责人承诺我们每人3000，从建馆开始到结束，大致2个多月。也没签合同什么的，就是微信交流，确定，承诺。到后期博物馆推迟了将近一个月结束，不过最后一个月也基本没工作，工作时间问题就算了。不过在这个期间，那个负责人离职了，其他人说不知道相关合作内容，不愿给钱，最后找到老总，那边又说实习生有相关工资标准，叫我们算工作时间，按时间给钱，可是工作已经过去几个月，我们怎么可能记得。想问这种时候，我们几个应该怎么办，按他们要求算时间的话，我们能记起来的时间远远达不到我们的工资。有相关法律可以保障我们的权益么？还是只有妥协？

你好，可以向劳动局投诉或仲裁，依法维权。