公司效益不好辞退员工
公司效益不好辞退员工 我于2010年4月1日来此公司上班，签订的是永久合同，今天公司口头通知我要我8月20日前解除合同，请问公司应该赔偿本人多少？另外补偿金里面要扣除保险金和税吗？
2014-08-11 13:50 gg_115（上海） 已有 8 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2014-08-11 14:05
这是不用扣的
2 张勇律师 2014-08-11 14:07
可以依法主张经济补偿。具体数额与公司协商。
3 代雨庭律师 2014-08-11 14:08
按照工龄一年工龄一个月工资的经济补偿金。
4 姚艳艳律师 2014-08-11 14:09
赔偿你两个月工资，不扣除。
5 张向锋律师 2014-08-11 15:22
公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。
6 李军律师 2014-08-11 19:14
违法解除的话，要支付工龄两倍的赔偿金，你也可以要求继续履行劳动合同。
补偿金要达到一定标准才扣税。
补偿金要达到一定标准才扣税。
7 110网律师 2014-08-11 21:09
解除理由是什么，若是违法解除，可以要求支付赔偿金，补偿金按照前12个月的税前平均工资计算。
8 原丹律师 2014-08-12 13:00
按照工龄一年工龄一个月工资的经济补偿金。