和我公司没有签合同，劳务分包的工人腰椎骨折，现在他想申请工伤，如何处理
和我公司没有签合同，劳务分包的工人腰椎骨折，现在他想申请工伤，如何处理 我们是一个安装公司，一个工人和我公司没有签合同，我公司和包工头签的是劳务分包协议，2014年4月份，工人施工时，发现脚手架要倾斜，自己跳下来，造成腰椎骨折，5月初做的手术，手术费是我公司项目经理代为支付的。
目前工人找到包工头和我公司，要求工伤赔偿，请问这个事情能否赔偿？如果赔偿的话，赔偿的标准是什么？
另外我们公司是江苏的，施工现场位于北京。
谢谢！
目前工人找到包工头和我公司，要求工伤赔偿，请问这个事情能否赔偿？如果赔偿的话，赔偿的标准是什么？
另外我们公司是江苏的，施工现场位于北京。
谢谢！
2014-08-07 22:18 ww8305……（江苏－南京） 已有 6 位律师回答
1 110网律师 2014-08-07 22:26
您好，如果确已和包工头签订分包协议，且约定清楚人身损害风险责任承担方，则在一定条件下公司无需承担赔偿责任的
2 110网律师 2014-08-07 22:26
按你描述，该工人应当为工伤，但具体情况不同，也会有些出入，建议委托律师处理。
3 110网律师 2014-08-07 22:29
你好：申请工伤认定和鉴定解决
4 孙新律师 2014-08-07 22:30
你好，申请工伤认定和鉴定处理
5 潘超律师 2014-08-07 22:55
可要求与包工头承担连带责任，后再向工头追偿，如需帮助可来电咨询
6 王一流律师 2014-08-08 09:01
属于人身损害，你公司和包工头应承担连带责任。
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