入职时企业要求女性员工签订2年内不生育的合约，请问是否有效？
入职时企业要求女性员工签订2年内不生育的合约，请问是否有效？ 入职时，企业要求女性员工签订一份合约，合约内容是女性员工入职1年内怀孕，则算自动离职；2年内生育则自动放弃休产假的权利。请问这样是否合法呢？这份协议是否有效？
2014-08-06 12:23 lutici……（广东－广州） 已有 4 位律师回答
1 110网律师 2014-08-06 12:27
可以到劳动局投诉
2 110网律师 2014-08-06 12:38
无效，写了跟没写是一回事。
3 110网律师 2014-08-06 14:06
违反法律规定，无效。
4 赖贺明律师 2014-08-06 15:18
是无效的