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2014-08-01 18:40 短信用户(广东-广州) 已有 3 位律师回答
1 陈贤良律师  2014-08-01 18:46
可以申请工伤认定,要求公司赔偿,具体咨询电话联系我。
2 江珍来律师  2014-08-01 22:26
工伤要先到人力资源和社会保障局申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。具体可以进我网站查阅相关案例。
3 宋鑫律师  2014-08-01 22:34
不是工伤,公司没责任。
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