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2014-07-31 10:32 短信用户(江苏-苏州) 已有 2 位律师回答
1 江苏容睿律师事务所律师 2014-07-31 11:19
提前30日以书面形式通知用人,可解除劳动关系。可要求补缴社保。
2 110网律师 2014-07-31 11:41
可以申请劳动仲裁要求赔偿。
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