关于公司克扣社保补贴 进公司一年,没有签合同,要求老板交社保也没有实现,公司只每月给了500的补贴。
做到六月结束,七月份离开的公司。
因为个人原因六月请假六天,老板说因请假,所给的500补贴也要按日扣减,还说是国家规定。请问这合法吗?
六月出勤19天,请问能全额拿到吗?因为我朋友他们公司规定出勤未满20天需自己交社保?
做到六月结束,七月份离开的公司。
因为个人原因六月请假六天,老板说因请假,所给的500补贴也要按日扣减,还说是国家规定。请问这合法吗?
六月出勤19天,请问能全额拿到吗?因为我朋友他们公司规定出勤未满20天需自己交社保?
2014-07-30 10:55 baimia……(浙江-绍兴) 已有 1 位律师回答
1 融哲律师 2014-07-30 10:58
可以去劳动局投诉