单位请病假事假都一样，而且一次为半天，开病假条同样要扣钱，请问合法么？
单位请病假事假都一样，而且一次为半天，开病假条同样要扣钱，请问合法么？ 我们单位规定的病假事假都是半天为一次，而且均要扣分，1-3次每次扣3分，4-6次每次扣5分，7-9次每次扣10分，10次以上扣20分。一分对应为人民币9元。我这个月因为怀孕一个多月，先兆流产，感冒等必须要在家休息，所以请了一个星期的病假，医院开具了病情证明，可是单位依然要按照这个标准扣钱，请问合理吗？我该怎样维护自己的利益？
2014-07-29 10:44 603604……（四川－成都） 已有 10 位律师回答
1 黎炜律师 电话：13629014773 2014-07-29 10:45
不合理，你属于怀孕期间，不应当扣款。
2 龙宇涛律师 电话：13018210906 2014-07-29 10:50
您好，可以向劳动监察部门投诉。
3 110网律师 2014-07-29 10:44
你好，到当地劳动监察部门投诉。
4 都燕果律师 2014-07-29 10:48
你好！可直接向当地劳动监察大队举报投诉
5 孙新律师 2014-07-29 10:50
可到劳动监察大队举报
6 李小利律师 2014-07-29 10:50
你好，不合理，可向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
7 孙新律师 2014-07-29 10:55
你好，可到劳动监察部门举报
8 刘杰律师 2014-07-29 11:30
不合理，你可向劳动部门投诉或申请仲裁。
9 110网律师 2014-07-29 12:29
你好，根据你的描述单位的行为违反劳动法，建议向单位所在地劳动监察部门投诉。
10 沈辉律师 2014-07-29 16:50
你好，向劳动监察大队投诉处理