公司把我安排工作其他工种。原来工种职位保留。。但后来不按我原来工种发薪资。。又不安排我上班。。我该怎 我在一台资厂工作5年。。计件薪资。。一直做一技术工种。2014年4月份公司把我所在生产线撤掉。人员就多啦。安排我到其他部门帮忙。但还是原来工种职位。仍然拿我原单位其他生产线同工种计件薪资0.11元/件。但在5月份我请假回来以后就不给我按同工种计件薪资来算。把我原来计算工资的流程改为0.09元/件我就不同意去其他部门帮忙。要求做回原来工种。。公司不予理睬。。就一直没给我安排工作。。但发放工资的时候我已核对。。发现就连0.09元都没给我。。我去问为什么。。他们说我没有做事不给这计件工资。。都一个多月没给我安排工作。。期间有这一工种员工离职。。也没有让我去做。。而是又重新招聘一名。。我现在该怎么办。。如果我自己离职可以要求赔偿吗。。。
进厂签的无限期合同。。但合同一份填写。。一份没填写。。都签字啦但都被公司收回我们没有。。这合同有效吗。。。

这不合法的

你可以仲裁维权的。。。

不合理，可以劳动局投诉

调整工作岗位和工资待遇要经过劳资双方协商的，建议你尽快提起劳动仲裁

你好，不合理，可以劳动部门投诉