你好，我是河南保平职业公司的1名员工，进公司将近半年，我现在已怀孕
你好，我是河南保平职业公司的1名员工，进公司将近半年，我现在已怀孕 你好，我是河南保平职业公司的1名员工，进公司将近半年，我现在已怀孕，昨天收到老板通知，今天不让上班了，就这样被辞退，并且我们公司4月份5月份的工资还没有给，公司也没有给员工签订劳动合同也没交社保，请问这样的情况我是否该去劳动仲裁机构提起诉讼？谢谢
2014-06-10 06:22 短信用户（河南－郑州） 已有 5 位律师回答
1 110网律师 2014-06-10 06:33
应该仲裁的
2 刘青芳律师 2014-06-10 06:41
你好，可以申请劳动仲裁。
3 超级账号5律师 2014-06-10 07:14
你好，怀孕期间不可以辞退的；
没有签订劳动合同可以要求支付双倍工资的；
可以申请劳动仲裁，依法维权。。。。
请采纳。。。。。
没有签订劳动合同可以要求支付双倍工资的；
可以申请劳动仲裁，依法维权。。。。
请采纳。。。。。
4 孙新律师 2014-06-10 08:08
你好，可以申请仲裁。如有疑问，请及时追问。
5 110网律师 2014-06-10 08:22
可以申请仲裁，包括双倍补偿、双倍工资等。
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