单位是否应该对患有慢性病的职工进行照顾?
单位是否应该对患有慢性病的职工进行照顾? 您好!我是一名教师，从2011年10月开始，睡眠严重不足。为了不影响工作，我先后就医安庆第一人民医院、安庆中医院、安庆市立医院、安庆第六人民医院。最终，从2012年1月至今都在安庆第六人民医院挂号就诊，病情得到好转和稳定，从未影响工作，并于今年5月拿到“精神疾病”慢性病证。现在，我区进行学校中层城区交流。我担心换个环境对我病情不利。请问：学校是否应该对我这种情况进行照顾，不派交流。或者说，我可以拒绝？
2014-07-28 10:52 aqramb……（安徽－安庆） 已有 3 位律师回答
1 姜万东律师 电话：18156022198 2014-07-28 14:59
同学校协商处理
2 110网律师 2014-07-28 11:00
这属于学校的管理范畴，法律对此无明文界定，从情理来说，保障职工权利，是学校管理的人性化的一个方面。
3 110网律师 2014-07-28 13:34
你好 此事建议和学校领导协商处理 目前没有具体的法律规定你应当去还是应当不去 只能与学校协商处理此事