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2014-07-27 10:48 短信用户(上海) 已有 4 位律师回答
1 陈亮律师 2014-07-27 10:50
可以要求单位补偿,属于工伤。
2 张向锋律师 2014-07-27 11:07
建议采取如下措施:1、申请工伤认定,2、工伤认定后,申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后,要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇,可以申请劳动仲裁。5、注意工伤认定期限为一年。 我的补充: 2014-07-27 11:07
若需帮助,可来电或预约当面洽谈。
3 代雨庭律师 2014-07-27 11:21
可以要求厂里申请工伤认定。
4 孙新律师 2014-07-27 11:27
你好,有权要求厂里申请工伤认定
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