如何维权 本人在某工厂工作了4年半了，有一次我请了两天病假并有医生的证明书，回来补假的一天领导就把我开了，并签了一份辞退书，书上写赔偿5个月的赔偿金，一个月的待通知金还有一个月的工资，但是我拿到的钱并没有自己意料那么多，这笔钱是怎么算的呢？听说是前十二个月的平均工资，这平均工资金是指这个月的加班费和奖金的总和还是就工资底呢？如果要去仲裁需要什么证明吗？辞退证明书可以向工厂索要吗？有什么办法可以索要到辞退证明书呢？请支招，谢谢

应按你的实发工资来平均计算，你可申请劳动仲裁解决．

可以要求单位予以出具。实在不行，就申请劳动局调查处理。

您好，您可申请劳动仲裁。

按前12个月实发的平均工资计算。可以先到公司所在的劳动争议调解所投诉处理，然后保管好相关的处理结果书，结果不满意申请劳动仲裁。

1，非法解除劳动合同，应支付双倍补偿金给你。
2，补偿金的标准是前十二个月的平均工资。
3，尽早与律师联系。