您好，我想咨询1下，本人与企业签订的是无固定期合同，至今已18年工龄了
您好，我想咨询1下，本人与企业签订的是无固定期合同，至今已18年工龄了 您好，我想咨询1下，本人与企业签订的是无固定期合同，至今已18年工龄了。近期企业以我的绩效业绩不达标为由，想变相辞退我，请问企业是否应该给补偿？怎么个补偿法？
2014-07-24 20:42 短信用户（山东－青岛） 已有 5 位律师回答
1 胡爱军律师 2014-07-24 20:58
应该给予补偿
2 武传清律师 2014-07-24 21:11
应支付双倍经济补偿金。
3 徐志远律师 2014-07-25 01:09
18个月工资。。。。
4 110网律师 2014-07-25 06:48
你好，单位很可能构成违法解除，违法解除给付赔偿金（每工作一年支付2个月工资），具体还需全面了解案情才能准确判断。
如需委托律师，欢迎来所面谈，
如需委托律师，欢迎来所面谈，
5 110网律师 2014-07-26 16:57
支付经济赔偿金.详情可浏览我的网易博客：青岛律师交通事故、劳动工伤赔偿服务网,如需帮助可电话详谈
相关法律问题
您好，我想咨询下劳动法。本人在用人单位签订了固定期限劳动合同（2014
2个回复我在北京想咨询劳动合同解除事宜。本人2005年入职港资公司，在与其签订了无固定期合同
6个回复您好，我想咨询下，私人公司未于员工签订合同，并且没交社保，员工离职他不批
6个回复本人2008年8月与用人单位签订1年劳动合同，工作至今，而且未继续签订合同，工作期间，单位正常交纳5
7个回复您好、我想咨询1下、我跟老板没有签订合同、现在不干了、提前1
5个回复律师，您好！我想向您咨询1个问题，我朋友在1个公司做临时工，与公司签订了6个月的合同
4个回复律师你好，我想咨询下劳动合同的问题。我在1家建筑企业，去年7月至今签订了项目协议书
2个回复您好！我想咨询1下，孤寡老人入养老院了，土地村委会和他签订了回收合同
4个回复