律师你好，我2011年11月8日入职这家公司2014年5月底离职在此期间公司未给我签合同交社保
律师你好，我2011年11月8日入职这家公司2014年5月底离职在此期间公司未给我签合同交社保 律师你好，我2011年11月8日入职这家公司2014年5月底离职在此期间公司未给我签合同交社保，我能否要求未签合同双倍赔偿，是否已过时效。请在百忙之中给予个回复谢谢
2014-07-24 11:44 短信用户（江苏－苏州） 已有 5 位律师回答
1 110网律师 2014-07-24 12:22
已经过时效
2 110网律师 2014-07-24 13:07
您好 主张双倍工资的实效截至到2013年11月7日。已经过了诉讼时效。
3 110网律师 2014-07-24 13:33
已经错过诉讼时效了，不在可以要求双倍工资了
4 江苏容睿律师事务所律师 2014-07-24 15:23
已过时效
5 110网律师 2014-07-24 22:18
已经过了时效。
相关法律问题
你好律师，我在公司工作8年现在想离职，这8年里公司没有给我签劳动合同，社保从13年9月才开始给我交
1个回复律师:你好！公司不跟我续签合同，我要求做了离职体检（前年苯系物职业病检查有白细胞偏低）
11个回复离职员工，在职期间公司有为其缴交医社保，但是公司搬迁装修合同遗失，请问如何处理
2个回复正在办理离职期间，合同没到期，公司是否有义务为我继续缴纳社保
0个回复律师你好，我十天前和1个手工艺制品公司签了十天的合同，内容是十天内做完3十个手工艺品
0个回复律师你好，我十天前和1个手工艺制品公司签了十天的合同，内容是十天内做完3十个手工艺品
1个回复你好，我在这家公司己经十1年多2oo8年签过1次合同是1年的
4个回复你好 职员在病假期间，公司给降职逼迫离职，公司应该怎么赔偿员
2个回复