老板生意亏损要求扣工资补偿这个合理吗? 我在2014年6月1日至2014年7月6日在职期间,只休息了两天半,其中有一单生意由于来料问题和下属员工不服从管理以及上一道工序跟不上、机器故障等原因导致我们部门和下一工序部门出货延期,造成了厂方亏损,老板要求扣除30%的工资。这合理吗?我该怎么做?
2014-07-22 00:58 pk4194……(广东-深圳) 已有 10 位律师回答
1 110网律师 2014年07月22日 09时40分
不合理,可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁。
2 张 静律师 2014-07-22 05:41
不合理,可以向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
3 胡爱军律师 2014-07-22 06:37
不合理,可向劳动局投诉或申请劳动仲裁解决
4 110网律师 2014-07-22 09:02
您好,这是不合理的。
5 关淼律师 2014-07-22 09:21
不合理,可以向单位所在地劳动站投诉或者向劳动仲裁部门申请仲裁
6 110网律师 2014-07-22 09:36
不合理,可向劳动局投诉。
7 赖贺明律师 2014-07-22 09:51
那是不合理的,可以去劳动局投诉或者提起劳动仲裁解决的。
8 110网律师 2014-07-22 09:57
你好,不合理。建议到劳动部门投诉处理。
9 110网律师 2014-07-22 10:48
不合理。如与公司协商不成,建议去劳动部门投诉或直接申请劳动仲裁。
10 110网律师 2014-07-22 12:29
不合理,可以到劳动部门投诉