未签劳动合同被解雇要求赔偿、跟用人单位协商不付合要求、应该怎样在司法程序
未签劳动合同被解雇要求赔偿、跟用人单位协商不付合要求、应该怎样在司法程序 未签劳动合同被解雇要求赔偿、跟用人单位协商不付合要求、应该怎样在司法程序。
2014-07-21 15:24 短信用户（湖南－衡阳） 已有 6 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2014-07-21 15:27
这是可以要求双倍工资的
2 陈亮律师 2014-07-21 15:26
可以要求单位给付双倍工资赔偿，因为没有签订合同；协商不成可以直接向社保局的劳动监察大队投诉，并且可以申请劳动仲裁。
3 孙新律师 2014-07-21 15:27
到单位所在地申请劳动仲裁
4 张书正律师 2014-07-21 15:29
申请劳动仲裁
5 刘爱兵律师 2014-07-21 15:33
先去公司所在地的社保局的劳动监察大队投诉，投诉不成花10块钱在劳动局申请劳动仲裁，要求支付双倍工资，缴纳社保，及赔偿金。
6 孙新律师 2014-07-21 15:43
你好，申请仲裁