从去年5月到今年7月在1家私人失业上班，老板1直都没有签订劳动合同
从去年5月到今年7月在1家私人失业上班，老板1直都没有签订劳动合同 从去年5月到今年7月在1家私人失业上班，老板1直都没有签订劳动合同，在今年7月初提出要我们签订劳动合同，但我以，已提出离职，没必要再签订劳动合同没有签订，我这样的行为算不算恶意不签订劳动合同，现在还能不能要求因为没有签订劳动双倍工资的赔偿
2014-07-21 15:06 短信用户（重庆） 已有 7 位律师回答
1 110网律师 2014-07-21 15:06
可以申请劳动仲裁
2 110网律师 2014-07-21 15:09
可以要求，因为公司提出签合同的时间已经超过一年了。
3 110网律师 2014-07-21 15:16
可以申请劳动仲裁，要求解除劳动合同，并赔偿双倍工资和经济补偿。
4 孙新律师 2014-07-21 15:22
你好，可以申请仲裁
5 110网律师 2014-07-21 15:41
可以要求支付双倍工资。
6 吴志强律师 2014-07-21 16:20
你好，这种情况是可以要的。
7 冉兵律师 2014-07-21 17:32
可以要求单位支付双倍工资和经济补偿金的。协商无果，立即申请劳动仲裁。
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