发现公司未给自己交过公积金，试用期内辞职可否拒付违约金？ 您好！

　　我的情况是这样的，我于今年９月下旬进入一家民营软件公司（公司是每月最后　一个工作日发放工资），经过公司专项培训后一直感到自己不能胜任这份工作（本人非计算机专业），并曾多次向公司负责人反映这个问题，但公司一直坚持让我留下，我正式上岗后任感到力不从心，于是申请辞职（我的试用期到１２月下旬，服务期协议签的是３年），但公司坚决要求我支付培训费后才肯解除劳动关系。
　　今天我发现公司至今仍未给我交过公积金，甚至没给我开公积金帐号，另外，公司的试用期工资明显低于劳动法里要求的不低于正式工资８０％。
　　请问您像这种情况我是否还需要支付违约金？还有我可以通过怎样的方法尽快要回自己的劳动手册？非常感谢！

社保三金是否缴纳？
有过培训，如有相关协议是要支付一定培训费

公司违约在先，可以拒付

辞职是你的权利，但是否要承担违约责任要看服务期约定是否合法。