内退人员返聘的社保问题 原企业是国有企业，破产后批准一批内退人员。破产后组建为新的企业，返聘了这些内退人员继续上班，请问这些内退人员属于劳动关系吗？是否需要为其缴纳社保。
今年有个别内退人员到达退休年龄，但新企业之前未给他们办理缴纳社保，因为破产清算时为他们一次性核算补缴到退休年龄当月。但目前即将退休的内退人员申请公司给予补缴各项社保是否合理？

你好，这是合理的，因为社保设计国家利益在里面，不允许你们协商不缴纳的