请问我是接管父亲的小工厂并与父亲签下租用合同。接租3年了，2013年12月13号发生了工伤
请问我是接管父亲的小工厂并与父亲签下租用合同。接租3年了，2013年12月13号发生了工伤 请问我是接管父亲的小工厂并与父亲签下租用合同。接租3年了，2013年12月13号发生了工伤，现鉴定为7级，受伤人原工资是按日计算做1天有1天工资，平时放假及年假都没有工资的。有买工伤保险及劳动合同。现在我要承担多少责任及赔款多少？受伤人现在要解除合同，总共在这个小工厂做了14年（在父亲经营期间做了11年）请问我还要赔付多少钱？
2014-07-16 22:36 短信用户（江苏－南京） 已有 3 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话：15068803952 2014-07-16 22:39
工伤参照工伤待遇即可。
2 潘超律师 2014-07-16 23:13
按照工伤标准赔偿，金额与本人的工资及年龄有关，如需帮助可来电咨询
3 曾金峰律师 2014-07-17 09:04
在缴纳了工伤保险的情况下，单位应该只需要支付一次性就业补助金。
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