签订保密协议，
签订保密协议， 双方约定甲方提前向乙方支付保密金含离职后的竞业禁止补偿金，除工资、奖金、各项补贴外另给予每月800元，以后根据工龄年递增100元。作为对乙方遵守该协议的提前竞业禁止保密补偿金。这样合法吗？说白了就是发个基本工资+保密金=实发工资。
另：赔偿金约定是10万员，这样的协议有效吗？
另：赔偿金约定是10万员，这样的协议有效吗？
2014-07-15 17:15 q11820……（河北－廊坊） 已有 1 位律师回答
1 胡爱军律师 2014-07-15 20:25
没有效力的