您好，我想咨询1下，已经和公司签订了劳动合同，现在属于试用期
您好，我想咨询1下，已经和公司签订了劳动合同，现在属于试用期 您好，我想咨询1下，已经和公司签订了劳动合同，现在属于试用期，辞职后试用期工资会发吗？如果公司拒绝属于违返劳动法吗？谢谢
2014-07-14 12:18 短信用户（北京） 已有 11 位律师回答
1 吴丁亚律师 电话：13552751245 2014-07-14 13:51
工资应当发放
2 申维丰律师 2014-07-14 12:23
你好，试用期工资也要发。
3 北京石建伟律师团队律师 2014-07-14 12:25
发工资的。协商不成可以申请劳动仲裁维权
4 辛艳茹律师 2014-07-14 12:30
试用期工资需要发放
5 乜庆祥律师 2014-07-14 12:52
您好，公司应该发给工资。试用期内辞职，提前三天通知即可。公司拒发工资，可以申请劳动仲裁。
6 徐卫东律师 2014-07-14 13:00
试用期需要发工资的.
7 110网律师 2014-07-14 13:00
你好，是应当发放的。
8 孙新律师 2014-07-14 14:50
应该支付工资，拒绝发放工资违法。
9 孙新律师 2014-07-14 16:15
试用期的工资，公司应当支付，如公司拒绝支付的，可以申请劳动仲裁。
10 李建成律师 2014-07-14 18:48
你好，工资要发的。
11 孙新律师 2014-07-31 14:52
您好，试用期工资应当发放。如拒不发放可申请劳动仲裁。
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