三方协议违约金问题 我是11年应届生，对签订合同发面不是很了解。前段时间收到合肥一家公司的offer，我跟公司签了三方协议，学校还没有盖章，他们提出签约后毁约违约金3000，如果实习或者培训后违约金就变成6000，我想知道如果只是实习违约金变成6000合不合理，三方协议的违约金有没有上限，6000是不是太高？现在的公司违约金都是自己提出几乎不给协商的机会，现在这份违约金的协议我还没有签字。

签约后毁约违约金3000，如果实习或者培训后违约金就变成6000——不合法！

没签字没事，别再签了。