单位扣了员工社保并没有缴纳,员工退休却要缴纳单位和员工社保包扩滞纳金在内费用合法吗
单位扣了员工社保并没有缴纳,员工退休却要缴纳单位和员工社保包扩滞纳金在内费用合法吗 公司在员工每月工资中已经扣出了社保应缴纳费用,可是员工到退休时却要再次缴纳前几年的社保和单位应缴那份还要包括滞纳金.这合理合法吗?单位口头说滞纳金凭社保单以后单位有钱了可以报销,可是,现在单位已经要垮掉了,叫员工找谁报销啊!干了10多年,还差点把命丢了,好几年不发给工资,现在该退休了却要为单位缴那么多钱!好几年不发工资还要供孩子上大学,靠老婆一个月1400百元退休金,这日子是咋过的???到哪里去找几万块钱呐?单位老板又不肯申请破产,就这样拖着.找法院,找仲裁判了也白判,老板就是不拿钱出来解决!恳请你们能帮帮我们!拜托了!
2010-11-21 09:40 Syx1675（四川－成都） 已有 4 位律师回答
1 陈晓云律师 2010-11-21 09:54
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
2 都燕果律师 2010-11-21 19:40
协商不成，建议通过法律途径维权。
3 喻远军律师 2010-11-21 21:37
用人单位应当承担责任。
4 110网律师 2010-11-21 22:29
可以通过法律途径维护你的合法权益。