竞业禁止协议违约 你好，2011年进入公司2013年10月份成为团队助理，10月18日签了一份劳动合同变更协议书，上面写了竞业保证金每月500元，协议上面提到补偿金和工资一同发放，且每月支付补偿金直到我离职，且在职期间我所接触的数据很少，连员工的薪资发放表格都没有权利看，平时的工作中也没有涉及到商业秘密的就是一些员工的督导，离职，培训工作，若我现在办理离职手续之后去同行业公司从事人员管理培训工作是违约吗?

要看合同里是如何约定的，如果离职你需要竞业禁止多长时间