请问下公司从普通员工升为总经理有3个月试用期，公司违法吗？
请问下公司从普通员工升为总经理有3个月试用期，公司违法吗？ 请问下公司从普通员工升为总经理有3个月试用期,但进公司的时候已经试用了3个月普通员工岗位，现在晋升为总经理是不是还要试用3个月总经理岗位呢，这样公司违反合同法吗
2014-07-10 14:42 flzxr（湖南） 已有 6 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2014-07-10 14:45
这是可以按照公司的规定办理的
2 陈亮律师 2014-07-10 14:44
法律没有这样的规定，可以是公司内部规则
3 张国权律师 2014-07-10 14:45
你好，我国劳动法规定试用期只有一次，即已违反合同法
4 110网律师 2014-07-10 14:46
那是违法的
5 110网律师 2014-07-10 15:05
您好，一个单位确实只能和同一劳动者约定一次试用期，但是你讲的试用期可能是指晋升考察期，不一样。
6 110网律师 2014-07-11 15:14
此为晋升考察期意思，不合格即不胜任总经理岗位，而非辞退。此项符合法律。