工伤赔偿咨询 律师您好，今年4月我叔叔在工厂作业时把左手手指压伤，导致十级伤残（已坚定）。之后保险公司把赔偿款打到叔叔工作的单位，单位让叔叔签解除劳务合同后才把保险公司的钱给叔叔，再给两个月的工资1800元，叔叔受伤前的工资是2000元左右每月。我想问您，根据国家法律规定，十级伤残保险公司应该赔付多少？不解除劳动关系的情况下单位赔付多少？解除的话赔付多少？单位的这种做法是否违法？如果打官司我们应该准备什么材料？费用大概多少？谢谢！

根据我国相关法律规定，公司的做法是违法的，保险公司应当把钱给你的叔叔。

从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为６个月的本人工资；
　　（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金标准按大连市上年度职工月平均工资计算，10级为6个月。伤残就业补助金按本人工资计算，10级为8个月。

首先告诉你，如果不是自愿，请不要同意解除劳动合同。