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劳动合同有效期重叠问题
劳动合同有效期重叠问题 公司按年签订劳动合同，我的合同结束日是6月10号，但有一次合同起始日也是6月10，我后来才发现的，这样合同到期后原本应该正好10年工龄的，造成差一天满10年，公司据此不签无固定期限合同，请问公司这样做对吗？我该如何维权？
2010-11-20 11:08 CZo3461（广东－汕头） 已有 1 位律师回答
1 张  静律师  2010-11-20 11:10
这样做不合理，建议与其协商，协商不成提起劳动仲裁
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