离职后前单位要求补交一个月的保险费用,应该交么? 我四月份在之前单位递的辞呈, 五月中旬就已经不上班了。现在公司突然打电话说让我补交一个月的保险的费用 说是他们之前不知道我递的辞呈,所以多交了一个月的保险(我在某国企上班但是我们是属于外包服务人员,可能是哪个环节除了问题,我们单位没有及时告诉外包公司我已辞职,所以多给我交了一个月的保险)单位的意思是我必须交了钱才能给办劳动合同解除我想问一下这个钱我应该交么?
2014-07-09 16:47 YYY=(山东-淄博) 已有 3 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话:13049633889 2014-07-09 16:50
结合具体情况处理的
2 110网律师 2014-07-09 16:53
你好,公司帮你把社保缴到离职为止,若多缴建议协商解决,因为后期还涉及办理离职手续、社保转移等。
3 110网律师 2014-07-09 17:38
你好,公司帮你把社保缴到离职为止,若多缴建议协商解决,因为后期还涉及办理离职手续、社保转移等。
相关法律问题
离职后单位要求补交两个月保险费用是否合理?
2个回复离职后能要求原单位补交保险吗
1个回复自动离职后被事业单位除名,单位要求付一笔1万多的费用,才给办调档手续,请问这样的费用合理吗?
2个回复暑期工因家中临时有事工作未满一个月,没提前提交离职申请,工作单位不结工资对么,应该怎么办
2个回复单位替职工缴纳的个人部分养老金,离职后是否应该补交?
2个回复我应聘单位试用期为三个月,我工作满一个月办理离职,请问用人单位是否应该发放工资。
0个回复请问,在职期间,单位组织培训获得的资格证,在离职的时候,单位要求补交培训期间发放的工资
10个回复员工提前一个月申请离职,按道理来说应该要做满一个月才可以走,但是领导以公司设备不够用,要求申请离职的
3个回复