请病假，工资怎么算
请病假，工资怎么算 你好！我想请问一下：我在公司工作6年，之前一直请的事假，现在由于身体原因想请3个月可能时间更长的病假，请问工资怎么给。另外，我是做销售的。
2014-07-09 09:35 51peta……（北京） 已有 13 位律师回答
1 赵亮律师 电话：13801393564 2014年07月09日 09时36分
病假工资不低于当地最低工资标准的80%即可。
2 110网律师 2014-07-09 09:38
你好，事假是没有工资的，病假可以按照所在地最低工资标准的80%支付。
3 孙新律师 2014-07-09 09:39
您好！按照规定，病假工资不低于当地最低工资标准的80%。如果您与公司有其他约定，建议您与公司协商解决。
4 徐卫东律师 2014-07-09 09:39
你好，一般情况下病假工资不低于当地最低工资标准的80%。
5 李建成律师 2014-07-09 09:40
病假工资不低于当地最低工资标准的80%即可
6 北京石建伟律师团队律师 2014-07-09 09:40
病假工资不低于当地最低工资标准的80%
7 王彦玲律师 2014-07-09 09:48
您好！病假的支付标准是不低于当地最低工资的80%。
8 怀向阳律师 2014-07-09 09:58
你好，事假是没有工资的，病假可以按照所在地最低工资标准的80%支付。
9 孙新律师 2014-07-09 09:59
不低于最低工资的百分之八十。
10 申维丰律师 2014-07-09 10:06
你好，病假工资不低于当地最低工资标准的80%计算。
11 赵剑律师 2014-07-09 10:20
您好病假工资不低于当地最低工资标准的80%
12 孙新律师 2014-07-09 10:24
你好，不低于最低薪水的百分之八十
13 孙新律师 2014-07-31 17:09
您好，《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定：“职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。”