您好。我在公司上班13个月没有签劳动合同。没有交社保医保。可
您好。我在公司上班13个月没有签劳动合同。没有交社保医保。可 您好。我在公司上班13个月没有签劳动合同。没有交社保医保。可以要求双倍工资赔偿吗？如果可以还可以要求哪些经济赔偿或补偿。社不是申请仲裁后我。就可以不要去上班了。我手上有工资单，和银行发工资的单子。申请成功的机会大吗？
2014-07-08 20:26 短信用户（浙江－金华） 已有 4 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话：15068803952 2014-07-08 20:40
委托律师处理即可。
2 陈国平律师 电话：13867474141 2014-07-08 22:15
已回复
3 110网律师 2014-07-08 22:16
可以上班工资等赔偿。
未签合同、扣工资、无社保、违法开除等行为属于违法行为，可以去劳动局（劳动监察大队）投诉或者委托律师申请劳动仲裁，可以要求双倍工资（无合同）、补缴社保、加班工资和经济补偿金等。如有需要请来电咨询或者带材料面谈。
未签合同、扣工资、无社保、违法开除等行为属于违法行为，可以去劳动局（劳动监察大队）投诉或者委托律师申请劳动仲裁，可以要求双倍工资（无合同）、补缴社保、加班工资和经济补偿金等。如有需要请来电咨询或者带材料面谈。
4 倪振杨律师 2014-07-09 09:28
带工资单，和银行发工资的单子。申请成功是有把握的。
但如何操作是关键。
但如何操作是关键。
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