现在还没有书面文件给我
现在还没有书面文件给我 公司其实是因为经营不善在裁员，虽然最终裁人不知道多少，但我之前已经有好几个了，他们给我的理由是我完成的几个项目客户对我不是很满意，还想请问一句，假如公司认为我不适合现在岗位，是否先要给我提供培训，换一个岗位，然后才能提出试用不合格，从而辞退员工
2010-11-19 23:54 xmq4829（广东－深圳） 已有 2 位律师回答
1 张勇律师 2010-11-20 09:51
1，公司不能无故裁员。
2，若公司认为你不能胜任工作，应培训或调岗后，再辞退，但是应支付补偿金。
2，若公司认为你不能胜任工作，应培训或调岗后，再辞退，但是应支付补偿金。
2 110网律师 2010-11-20 22:46
单位违法辞退员工，每工作一年赔二个月工资。此外，若处理得当应该还能争取其他款项。可在律师的指导下准备证据并维权，若还有疑问可电话联系。
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