公司没交社保，我现在要辞职应该怎么赔付我
公司没交社保，我现在要辞职应该怎么赔付我 我是12年10月份进入公司，一直做到现在，中间有几天的休息，但是每天都上班包括周六日还是正常上班没有加班费，我想问一下我现在辞职不做公司因该怎么赔付我！
2014-07-08 16:14 andy90……（上海－浦东新区） 已有 8 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2014-07-08 16:18
工作满一年的支付一个月的工资补偿的
2 陈亮律师 2014-07-08 16:17
根据劳动合同法规定：
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
3 江苏容睿律师事务所律师 2014-07-08 16:17
可要求补缴社保，要求支付加班费。
4 张向锋律师 2014-07-08 16:24
申请劳动仲裁维权，要求支付加班费。
5 李银伟律师 2014-07-08 16:42
可以要求公司支付加班费、补交社保以及经济补偿
6 110网律师 2014-07-09 10:26
如果公司没交社保，可以要求支付经济补偿金并补缴社保。
7 110网律师 2014-07-09 15:42
1、可以提出单方解除，要求支付加班费和经济补偿金。
2、自己辞职没有补偿。
2、自己辞职没有补偿。
8 李军律师 2014-07-09 17:28
公司没有为你缴纳社保是违法的，没有支付你加班费也是违法的。所以你可以以此为由单方提出解除要求单位支付加班费以及解除劳动关系的补偿金。
我是专业劳动法律师，建议来电联系委托专业律师处理。
我是专业劳动法律师，建议来电联系委托专业律师处理。
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