老板过分要求员工 我是一名外来务工人员，所在厂上夜班时不许员工叫外卖，我们上夜班都是饿着肚子干活，身体素质越来越差，找领导时领导就说这是规定，不想干可以辞职，请问，老板这样要求我们是否得当，我们的合法权益是否被侵犯？

这是可以申请仲裁的

可以投诉！

可以求助劳动局

去劳动监察部门投诉举报。

不合情合理，可以投诉！

是的，用人单位违法， 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条 第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

并且可以要求用人单位给予经济补偿。

你好，不合情合理，可以投诉。如有不解，请及时追问。