休完产假,回去上班被告知辞退! 我因生育2010年8月15号在公司办理完休产假的手续,期间发原工资的百分之三十。三个月后产假期满回公司上班,却被告知被辞退。法律规定,任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或者单方解除劳动合同。请问我该怎么办?如何索赔?我在公司工作3年多,没有签订劳动合同,公司每月帮交养老保险,要是索赔,能获得多少赔偿?谢谢!
2010-11-19 10:37 jyd21(江西-鹰潭) 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2010-11-19 10:47
直接向劳动仲裁委申请仲裁,要求继续履行劳动合同
2 贾金勇律师 2010-11-19 10:48
申请劳动仲裁,维护合法权益,要求支付经济补偿金。