强迫内退没有办手续 现在想重新回去上班 事业单位10年前强迫内退 没有办理任何手续 没有签订任何协议 现在我的工资和在岗人员差得很多 我想回去上班 单位拖了一年之后 给我安排了门卫的工作 正式员工根本没有这个岗位 工资给我定的全局最低 从来没有过的低工资 而且今年单位重新安排岗位 把资历比我低的正式员工和临时工都安排到我前面 最后剩了一个环境最差的门卫工作给我 而且还说要上班就是门卫 不然就等着吧 工资也不知道是根据什么定的 但是比以前最低的工资还要低不少 我一个30多年工龄 要技术有技术要学历有学历的正式员工定岗位还排在了临时工后面 我想知道单位这一做法有根据吗？我怎么才能回去上班并且拿到我该得的工资和岗位？

申请劳动仲裁，石家庄最低工资900，你单位实发工资不能低于900。对于你的工作岗位应按照劳动合同的约定履行，工资根据工作岗位来确定。

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