关于试用期的问题，请律师帮我分析分析。
关于试用期的问题，请律师帮我分析分析。 我是应届毕业生，去公司实习了几个月，毕业后打算与公司签订合同，但是公司说要再试用3个月，试用期不是要签订了合同之后才约定的吗？公司所谓的再试用三个月是不是算合同里的试用期？
2014-07-05 19:48 qianlu……（浙江－杭州） 已有 7 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话：15068803952 2014-07-05 19:59
试用期应该签订合同。
2 陈国平律师 电话：13867474141 2014-07-05 21:19
算进去
3 钱亚芳律师 2014-07-05 20:00
试用期应算在劳动合同里的。 我的补充： 2014-07-05 20:01
在用工之日起一个月内需要签劳动合同的。
4 张 静律师 2014-07-05 20:05
应当算在合同里
5 孙新律师 2014-07-05 20:12
你好，试用期应该签订合同。有疑问及时追问。
6 张莉兰律师 2014-07-05 20:23
需要签订合同
7 110网律师 2014-07-05 20:50
你好：可以的