未签订合同，可以仲裁么？
未签订合同，可以仲裁么？ 公司未与我签订劳动合同，每月给我六百元让我按照自由职业交金。。两个月前离职，请问我能去仲裁部门申请赔偿双倍工资，以及补交三金么？？我没有工资单证明我的收入，该如何处理？
2010-11-19 09:50 ada227（上海－虹口区） 已有 9 位律师回答
1 张 静律师 2010-11-19 09:52
其他证据有没有可以证明你的事实劳动关系，比如证人
2 110网律师 2010-11-19 09:54
既然没有签订合同，建议申请劳动局调查处理。
3 110网律师 2010-11-19 10:11
1、可以申请劳动仲裁；
2、没有工资收入证明，如果有签字的工资表，可以要求单位提供。
2、没有工资收入证明，如果有签字的工资表，可以要求单位提供。
4 110网律师 2010-11-19 10:18
离职后一年之内可以申请劳动仲裁，你的以上证明可以证明你是单位职工，工资可以按照单位同种岗位的工资标准。
5 张伟律师 2010-11-19 10:38
有证据的话是可以证明事实劳动关系，双倍工资，补缴社保
6 李军律师 2010-11-19 11:04
可以依法维权，但是证据和处理案件的技巧很重要，可以联系律师处理。
7 110网律师 2010-11-19 13:45
现在你可以申请劳动仲裁，要求未签订合同的二倍工资差额，以及补交社保。收入可以要求单位举证。需要帮助，可以联系面谈。
8 110网律师 2010-11-19 15:24
可以申请仲裁要求双倍工资及补交保险。
9 110网律师 2010-11-19 16:39
可以主张双倍工资,补交保险,证据材料效力到底怎么样,律师要看到才能分析.