有意拖欠工资并且采用不正常发放方式 在试用期最后一个月离职了，交接当天老板说我们能在16号的时候领取到工资，可是到了18号，其他员工的工资都以现金的方式发放了，老板却对我们说没有现金发给我们工资只能转农行卡，我们16号时已经将农行账号报备给他，可是18号他却说银行不能转款，要我们提供淘宝的支付宝账号，把工资打款到我们支付宝的账号里面，支付物品的名称还必须是“网络服务费”，不是这个名称他还不支付，我们应他的要求完成后，他却拍下产品部付款，一直找借口推脱，直至19号凌晨时分他才说一定要19号早上或中午的时候再付款给我们作为工资！！我想请问一下，老板这样的做法合法吗？我们要是去相关部门投诉是否有效？(注：15号起我们打电话、发短信给老板，他均不回应，我们都是通过其他员工传达信息)

建议到所在地劳动监察部门投诉，一般就可以解决的。

向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁