央企职工咨询职称待遇纠纷 我是中铁十五局的一名正式职工，一直在原十五局中心医院工作，工作期间从初级职称已评定为中级职称，一直享受中级职称薪资待遇，后因集团公司通知调动到集团机关门诊部工作，就被告知薪资待遇降到初级职称标准，本人在这岗位工作已多年，并多次向有关领导申请恢复中级职称这一待遇一事，先后领导不是说我现在的岗位部门不需要中级职称就是说再等等，互相推诿，多次请示领导都无果，今年3月我已满50周岁，本来该向公司申请内退，但是这职称一事没解决，公司领导也一再让我等等说再了解一下情况，但总是了无音信，我想问一下我该怎么维护自己的权益？有可能得到自己应享受的职称待遇吗？

这是可以仲裁的

继续向上级部门反映

1.同工应该同酬
2.劳动争议可以向劳动争议仲裁委提起仲裁

你好，搜集证据申请劳动仲裁。

你好，继续向上级部门反应