以前签了就业三方协议，现在考上了公务员，想毁约，用不用交违约金？
以前签了就业三方协议，现在考上了公务员，想毁约，用不用交违约金？ 我是西北大学应届本科毕业生，以前和一家国企签了就业三方协议，现在考上了公务员，想和前面的单位毁约，用不用交违约金啊？注：我的三方协议上没有说毁约要交违约金这一条
2014-07-02 13:49 天青色OKC（陕西－西安） 已有 5 位律师回答
1 康治斌律师 电话：13891879542 2014年07月02日 16时06分
针对你的问题答复如下：
如果没有提供专项培训，约定服务期，你也无须承担违约责任。理由很简单，劳动合同法上规定的违约金只有两个即违反服务期约定的违约金和违反竞业限制义务违约金，除此以外，不允许设定违约金，即便设定，也因违法而无效，因此，除了以上两种情况，你根本无需承担违约责任。
以上答复，如果满意，敬请采纳，并给予评价。
如果没有提供专项培训，约定服务期，你也无须承担违约责任。理由很简单，劳动合同法上规定的违约金只有两个即违反服务期约定的违约金和违反竞业限制义务违约金，除此以外，不允许设定违约金，即便设定，也因违法而无效，因此，除了以上两种情况，你根本无需承担违约责任。
以上答复，如果满意，敬请采纳，并给予评价。
2 超级账号5律师 2014-07-02 13:51
要看你们的合同约定内容
3 超级账号5律师 2014-07-02 14:07
您好，可以拒绝交付违约金。您的情形不属于劳动合同法规定的违约金情形。
4 超级账号5律师 2014-07-02 14:10
你好，不用承担违约金。
5 110网律师 2014-07-02 14:50
不用交违约金。合同没有说明违约金具体承担方式，可以不用理会
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3个回复应届生已签三方协议，现在想毁约需要交违约金么
1个回复一式四份的就业协议，用人单位留了一份盖完章的，现在不想去了毁约要交违约金吗？
7个回复只是签了公司自己拟写的就业协议，没签三方协议，算不算违约，交不交违约金
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