您好，我是1名在今年4月份离校的学生。离校后我便找了1份收银的工作
您好，我是1名在今年4月份离校的学生。离校后我便找了1份收银的工作 您好，我是1名在今年4月份离校的学生。离校后我便找了1份收银的工作。但是9月份我就要开学，我这种算暑假工吗？公司说我是暑假工将我辞退合理吗？而且，当初应聘的时候他们已经知道我9月份要开学。他们这种做法合理吗？我的工资应该怎么算？
2014-07-02 10:18 短信用户（重庆） 已有 2 位律师回答
1 徐荣康律师 电话：15021871079 2014-07-02 10:20
理论上不是劳动关系，只是勤工俭学。
还是按照劳务纠纷处理。
还是按照劳务纠纷处理。
2 曾逊律师 2014-07-02 10:20
工资按约定，但不得低于当地最低工资标准。
相关法律问题
律师先生您好！ 我想咨询的是私立学校收的预交款该不该退还：今年5月份初3学生还在上学
3个回复您好，我今年6月份要毕业了，我想毕业后去北京工作，那我的档案
4个回复律师您好！我在某公司工作5年，期间没有签订劳动合同！我于去年12月份提出辞职，今年3月5号离开公司
4个回复您好，我是大专学生，明年7月份毕业，现在离校在1家公司实习，
1个回复您好，我是一名成都某大学大四的学生，去年12月进入一家公司工作并与其公司签订了三方协议，在今年四月向
5个回复您好，我是成都某大学的大四学生，在去年12月来现在的公司工作，签订了三方协议，在今年转正了，但是没签
2个回复您好，我是成都某大学的大四学生，在去年12月来现在的公司工作，签订了三方协议，在今年转正了，但是没签
4个回复您好，我是成都某大学的大四学生，在去年12月来现在的公司工作，签订了三方协议，在今年转正了，但是没签
4个回复