劳动纠纷，辞工到期了，老板以其它理由扣我工资，进厂前没签劳动合同
劳动纠纷，辞工到期了，老板以其它理由扣我工资，进厂前没签劳动合同 劳动纠纷，辞工到期了，老板以其它理由扣我工资，进厂前没签劳动合同，保底工资2500，我已经提前1个月辞工了，现在到期了，可他却以现在很忙，前1个月不忙的时候不走，现在忙了却又要走了，招不到人，可是我已经提前1个月辞工了，现在却以这样的理由扣我工资，我该怎么办？
2014-07-01 22:22 短信用户（贵州－铜仁） 已有 2 位律师回答
1 胡爱军律师 2014-07-02 00:08
申请劳动仲裁维权
2 唐羽生律师 2014-07-10 17:28
可以提起劳动仲裁维权的。
相关法律问题
工资纠纷 我上了快两个月班，么填劳动合同，在领第二个月第一个月工资时，我顺便辞职，当时老板同意的，
3个回复工资纠纷 我上了快两个月班，么填劳动合同，在领第二个月第一个月工资时，我顺便辞职，当时老板同意的，
1个回复无劳动合同被老板无正当理由炒掉不结工资
4个回复劳动纠纷-公司不签劳动合同，要求双倍工资
3个回复帮私人老板打工没有签劳动合同现在辞工不做可以追回劳动的双倍工资吗
3个回复签订了劳动合同，但是押金3千块，签了两年！现在合同未到期，但是老板总是拖欠工资，我不想再做了，能否退
6个回复没有签合同 辞工到期 老板不结全都工资给我 我该怎么办
1个回复我现在离职了，老板不付我最后一个月工资，没有签订劳动合同，都拖欠了好几个月了
1个回复