关于孕妇工作时间
关于孕妇工作时间 原先公司双休，现改为单休周日，并每天工作时间7个半小时，我想请问，之前说每周不得超过多少小时，现在这样一周工作时间为45小时，是对的吗？
2014-07-01 10:25 lj1441……（天津－河东区） 已有 7 位律师回答
1 陈亮律师 2014-07-01 10:29
根据女职工劳动保护规定，女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
2 孙新律师 2014-07-01 11:02
你好，这是可以去申请劳动仲裁的。
3 杨立宝律师 2014-07-01 11:02
简单说吧，你可以拒绝加班。加了班单位支付加班费流没大毛病
4 申维丰律师 2014-07-01 14:35
加班可以要求加班费。
5 齐志龙律师 2014-07-01 20:56
加班可以拒绝
6 王学福律师 2014-07-02 06:34
可以要求公司支付加班费。
7 王德民律师 2014-07-15 21:57
没抄超过44小时工作时间的，需要支付加班费，加班每月最多为36小时，并且每天最长不得超过3小时。