当前位置: 开心法人首页 合同纠纷法律咨询
你好,请我想问我们的劳动合同还有两年才到期,请问现在提前解除劳动合同
你好,请我想问我们的劳动合同还有两年才到期,请问现在提前解除劳动合同 你好,请我想问我们的劳动合同还有两年才到期,请问现在提前解除劳动合同,有没有解散费补偿的?支付的经济补偿是以什么标准为补偿金额的?我们待岗期间的时间是否可以计算在工龄之中?
2014-06-30 15:50 短信用户(广东-广州) 已有 12 位律师回答
1 陈晓云律师  2014-06-30 15:52
单位提前解除的,员工有经济补偿或双倍的经济补偿。
经济补偿按工作年限每满一年支付本人一个月的工资。
2 110网律师  2014-06-30 16:00
可以计算的
3 刘祖虎律师  2014-06-30 16:03
单位提前解除的,员工有经济补偿或双倍的经济补偿。
经济补偿按工作年限每满一年支付本人一个月的工资。
4 刘振海律师  2014-06-30 16:13
按前12个月平均工资算
5 110网律师  2014-06-30 16:29
如果是单位提前解除的,员工有经济补偿。经济补偿按工作年限每满一年支付本人一个月的工资。工资标准是按前十二个月平均工资计算。
6 110网律师  2014-06-30 16:30
如公司无故解除劳动合同可以要求双倍赔偿金,如劳动者主动辞职一般没有经济补偿。
7 黄立波律师  2014-06-30 16:41
单位提前解除的,员工有经济补偿或双倍的经济补偿
8 110网律师  2014-06-30 16:42
按前12个月平均工资算
9 杨俊圣律师  2014-06-30 16:43
有权要求经济补偿。一年补一个月工资。
10 孙新律师  2014-06-30 16:47
你好,按前12个月平均薪水算
11 超级账号5律师  2014-06-30 17:31
可以要求经济补偿,经济补偿按工作年限每满一年支付本人一个月的工资。
12 陈贤良律师  2014-07-01 17:28
要求按工作年限支付补偿金,具体咨询电话联系我。
相关法律问题