你好:我上个月24号急辞工然后不上班,老板说这个月把工资给我
你好:我上个月24号急辞工然后不上班,老板说这个月把工资给我 你好:我上个月24号急辞工然后不上班,老板说这个月把工资给我打到卡上,临走时说好扣7天工资的,但是过了2十4号也不见工资,打电话就找各种理由推迟,昨天我亲自去厂里要工资,用劳动局告他为要胁、才拿到工资,但是他又多扣了我8天工资,1共扣十5天理由是我从他厂出来,就进了其它厂,说是我在他那里学到东西去其它厂用,所以扣培训费、请问这样合理吗?他厂没注册、没签订劳动合同、厂里有未满十8岁童工、我可以告他吗？
2014-06-30 13:32 短信用户（广东－深圳） 已有 3 位律师回答
1 黄立波律师 2014-06-30 14:28
你现在还可以要求未签合同的双倍工资差额，建议委托律师处理，童工是未满十六周岁不是十八
2 110网律师 2014-06-30 15:13
没签劳动合同可要求支付双倍工资差。
3 110网律师 2014-06-30 16:16
可以到劳动局投诉或申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的工资
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