在上班期间和同事发生争置被同事打成骨折雇佣方有没有责任
在上班期间和同事发生争置被同事打成骨折雇佣方有没有责任 我在上班期间被同事打成骨折，现在医院治疗，现在治疗期间医疗费，应该找谁要。事发后我已经报警，警察说事情在调查中，说医疗费他们也没办法，厂子对此事不管，由于我在外务工收入本就不多，现在无法支付医疗费用，打人者也不管请问我该怎么办。
2014-06-30 08:43 973610……（山东－烟台） 已有 5 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2014-06-30 08:43
这是可以诉讼要求支付医疗费的
2 110网律师 2014-06-30 08:54
公安应该作出公正处理的
3 张 静律师 2014-06-30 08:58
申请伤情鉴定：
1、如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑，拘役，管制。
2、如果伤情鉴定为轻微伤，只能要求民事赔偿，受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿；同时可以要求给予行政处罚。
3、公安机关立案后，受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。
4、人身损害赔偿的项目包括：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。
1、如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑，拘役，管制。
2、如果伤情鉴定为轻微伤，只能要求民事赔偿，受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿；同时可以要求给予行政处罚。
3、公安机关立案后，受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。
4、人身损害赔偿的项目包括：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。
4 110网律师 2014-06-30 09:17
建议委托律师申请先予执行，依法维权。
5 王兴余律师 2014-06-30 09:56
应该由公安处理，民事赔偿等可以起诉解决
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